本報記者 張國靜
“全國推進義務教育基本均衡區”“全國社區教育實驗區”“全國青少年普法工作先進區” “全國零犯罪率學校”、區級以上文明單位和德育示范校建成率均達100%……
為辦好人民滿意的教育，城西區堅持把教育放在優先發展的戰略位置，全力推進教育惠民工程，為全區教育發展創造瞭良好的環境， 教育事業呈現出蓬勃發展的良好勢頭，教育事業在城西區取得瞭累累碩果。
過去的五年，城西區教育局始終以黨的十八大、十八屆歷次全會精神為指引，全面持續深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話特別是“四個紮紮實實”重大要求，厚植“五大發展理念”，牢樹“四個意識”，踐行“兩個絕對”，發揚“幹在實處、走在前列”精神，堅持立德樹人、加大投入、改善條件、深化改革、提升質量、促進公平、豐富內涵，各項教育事業發展目標全面實現，主要目標實現瞭新突破，教育事業持續、健康、和諧、全面發展，有力支撐瞭全區社會經濟發展目標的實現。
黨建引領
力促教育均衡發展
始終堅持“圍繞教育抓黨建、抓好黨建促發展”工作思路，把教育事業持續健康發展、學校辦出特色、群眾滿意作為檢驗黨建工作成效標準，為全區教育事業改革發展提供堅強的思想和組織保證。
舉措一：夯實教育基礎
為打牢思想建設根基，城西區教育系統紮實深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“三基”建設以及目前正在開展的“兩學一做”學習教育，並以嚴格落實“三會一課”為依托，堅持“四項制度”，確立“一二三四五”學習制度，持續增強黨員學習貫徹習近平總書記系列重要講話和踐行“兩個絕對”的思想自覺。同時，為推動工作落實到位，城西區教育局黨組增強擔當意識，健全落實到人的“一崗雙責”責任制度，防止出現組織斷層和責任盲區。
舉措二：一校一特色黨建引領
全面提升黨建工作水平。城西區教育局黨組不斷完善組織生活會、黨務公開等制度，著力打造2個區級“規范黨內政治生活示范點”和行知小學黨建長廊，積極選派黨員幹部1000多人次參加相關部門開展的各類黨務培訓，推進黨建工作規范化建設；持續開展黨員教師帶頭參與學校管理、帶頭提高教育教學質量的“雙帶”體系建設，帶動普通教師向黨員看齊；樹立“黨建＋”理念，以“教育系統陽光黨建圈”為龍頭，引導各黨支部創建“陽光校園”“智慧黨建”“文雅先鋒集結號”等黨建品牌；堅持將黨建融入學校工作，引領落實立德樹人根本任務、深化教育教學改革、教育信息化、集團化辦學等，促進師生成長成才；大力實施“學習、規范、先鋒、陽光、黨群共建”等“五大黨建工程”，探索建立“一月一重點”黨建工作管理機制，為教育系統黨建創新發展奠定基礎。
教育改革
惠民工程行穩致遠
始終把深化綜合改革擺在突出位置，助推西區教育發展。改革頂層設計全面優化。率先出臺促進義務教育均衡發展等4大類17項，有效推進教育供給側結構性改革。
舉措一：科學發展促教育
在全省率先實施學前聯盟活動、制定民辦幼兒園管理扶持辦法、采用“管辦分離”的模式與民營企業合作辦園（城西第一幼兒園）、建立學前教育學歷提升與崗位服務並行的管理機制，推進學前教育的有序科學發展。同時，建立以生為本的教育思想，開創“感知-分享-感悟-踐行”的學科課程教學新模式，把“減負提質”作為全面實施素質教育的核心，大力推進有效教學。
舉措二：教育改革辦出特色
建立全省首傢督學責任區和實施第三方督導參與區域教育督導，大力創建“全國責任督學掛牌督導創新縣”，有力推動瞭全區義務教育均衡發展。率先在全省建成區縣級“數字化校園”，建成教育雲平臺應用模塊46個，數字資源建設總量達 13.6萬餘冊，教材覆蓋率達 98.13%。
舉措三：集團化辦學成效顯著
為放大自身優質教育資源的輻射、示范和帶動作用，配合成立西寧七中等四個教育集團，理順決策、執行、監督、保障等各個環節，並通過教育理念、教學資源、教師培訓多方面的共享共促方式，嘗試與湟源縣對接學校通過網絡開展遠程課堂同步教學，籌集資金80萬元支持對接學校打造教育信息化等品牌特色，助力西寧城鄉教育一體化發展。
加大投入，教育資源持續改善
始終把教育擺在優先發展的戰略地位，不斷加大教育投入力度、優化教育資源配置、改善辦學條件，為西區教育事業邁上新的發展軌跡奠定基礎。
舉措一：43000萬元落實基礎教育
五年來，通過多渠道籌措教育經費，完成固定資產投資約43000萬元，落實薄弱學校扶持資金4250萬元，爭取各類建設項目專項資金7477萬元，相繼實施教育佈局調整、整合教育用地、增加教育儲備用地、信息化建設、改善薄弱學校辦學條件等各類教育項目，新增教育用地167畝，新建學校1所、改擴建3所，改擴建校（園）舍1.52萬平方米。
舉措二：9800萬元推動現代化教育
五年來，投入教育技術裝備累計達9800萬元，全面實現“三通兩平臺”，擁有計算機教室38間、教學計算機3029臺、多媒體教學設備406套，奠定信息技術和教育教學深度融合的基礎。
舉措三靜電油煙處理機出租：265萬元築牢校園安全
五年來，投入265萬元進一步加強“三防”建設，建成13個青少年法治教育基地，完善校園安全管理機制、安全防控應急預案等9項制度措施，定期組織開展安全、法治講座、逃生演練和校園及周邊綜合治理，教育改革發展得到保障。
目標實現，群眾滿意度不斷攀升
始終堅持以辦人民滿意的西區教育為己任，著力解決群眾關心的熱點難點問題。
舉措一：控輟保學率達100%
進一步保障適齡兒童少年公平受教育權利，嚴格執行義務教育階段免試劃片相對就近入學和網上報名錄取政策，控輟保學工作紮實有效，小學入學率、升學率連續多年保持在100％，鞏固率達99.9%；堅持“兩為主、兩納入”政策，全區共接收3.648萬名流動和外來務工人口子女就讀，占學生總數的24％。
舉措二：多舉措解決 “入學（園）難”
落實學前教育三年行動計劃，新建公辦幼兒園2所，審批民辦幼兒園6所，爭取扶持資金1047萬元用於改善民辦幼兒園辦園條件，成立學前教育研究基地和幼兒園教師培訓基地，努力提高辦園和保教質量，學前一、三年毛入園率高於國傢水平。積極做好義務教育（小學階段）全免費教育、免除貧困傢庭學前三年在園幼兒保教費等方面工作。五年來，為在校學生免除學雜費等費用5656.4萬元，資（補）助轄區學前一年幼兒、殘疾幼兒和轄區城鄉傢庭經濟困難的學齡前兒童525.4萬元，幫助大學生辦理生源地助學貸款和申請各類補助300餘萬元。
舉措三：教育扶貧惠民2萬餘油煙靜電機租賃人
不斷健全完善關愛體系和推進精準扶貧工作，進一步發揮工婦青少等組織作用，安排專人重點幫扶貧困傢庭學生、留守兒童，特殊學生群體關愛工作普及面達100%，促進學生健康成長。倡導推進“一地一特色”教育模式，深化社區教育發展的內涵，圍繞實用技術、教育拓展等重點，堅持社區教育與群眾的生活工作需求等緊密結合，定期開展形式多樣的培訓活動，受惠居民達2萬餘人。
隊伍加強，教師素質進一步提升
始終堅持以提高師德素養和業務能力為核心，全面加強教師隊伍建設，為西區教育事業發展提供有力支撐。
舉措一：加強師德師台中靜電油煙機租賃風建設
規范從教行為，嚴格執行教師職業道德“一票否決制”，將師德師風建設作為評估學校辦學水平的重要指標，並通過開展“師德師風建設年”“踐行‘兩個絕對’，做塑形律己好教師”等多種活動，在廣大教職工中形成瞭爭做“四有”“四個引路人”好老師、積極進取的和諧工作氛圍。
舉措二：完善教師培訓考核
每年投入200餘萬元，采用請進來、走出去、高校聯動、理論與實踐融合等形式組織教師參加各級各類培訓，教師培訓覆蓋面達100%。持續深化教師基本功達標工程、教師素養提升工程、教師培訓工程、名師培養工程“四大工程”，建成城西區第二批3個名師工作室和八個學科優秀教師工作坊，充分發揮優秀教師、骨幹教師的引領作用。進一步強化“教研室——專兼職學科教研員——學科基地——學校教研組”教學研究網絡的功能，建立教研員聯點工作制和“2+3”教研工作模式，培育瞭一批業務精湛、教育教學能力和水平突出的優秀教師。
舉措三：落實全面發展任務
設立12所省市級學校少年宮和13個道德講堂，組建與學校特色相關的學生社團360多個，“民族團結教育”等一批校本課程在全省得到交流推廣，傢長學校和社區學校管理健全，形成瞭資源豐富的“三位一體”德育體系；投入250萬元新建區心理輔導中心1個、學校心理輔導室12個，著力創新心理健康教育形式方式；積極開展“體育、藝術2+1工程”，深化體育軟式器材教學改革，定期舉辦籃球、田徑、合唱等陽光體育活動和藝術活動，全面提升學生身體素質、活躍校園文化，其中3所學校被國傢教育部評為“全國足球特色試點學校”；通過系列措施，開發瞭學生智力、培養學習興趣，形成瞭快樂學習、快樂成長的“一校一品牌、一校一特色”教學特色。
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